Yo soy Ivar M. Garzón

Ingeniero Industrial / EMFM /EMBA in Digital Transformation

Apasionado por la evolución positiva, el equilibrio de vida y la cultura como fundamento

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¡Visión es el arte de ver las cosas invisibles!

Executive Master in Business Administration (EMBA) in Digital Transformation, Executive Master in Financial Management (EMDF) e ingeniero industrial, con amplia experiencia en Tecnología (27 años), Consultoría (20 años), SAP (17 años), Gestión financiera (12 años), Desarrollo de equipos (10 años) y Transformación digital (5 años).
Responsable del diseño y la ejecución de la estrategia de la unidad de Negocios de SAP (4 años), con visión: Comercial, Innovación, Transición del talento humano y Delivery de proyectos.

Líder de gestión, en la apropiación e implementación de tecnologías, management 3.0 y metodologías ágiles para apalancar procesos de digitalización y transformación digital (5 años).
Especializado en el diseño e implementación de sistemas de Gestión del Desempeño Corporativo, basado en modelos avanzados de costeo y planeación financiera, que permitan una visión detallada e integrada de la gestión de rentabilidad de las compañías (12 años).
He liderado proyectos de implementación de tecnologías de información: SAP ERP, Cloud LoB (SAP Ariba – SAP Fieldglass), Process integration, Business Intelligence, como Project Manager en empresas de Oil & Gas, servicios públicos, salud, infraestructura vial e hidrocarburos. (10 años)

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Agenda 2023 – Segundo Trimestre

22 de marzo 2023

Planeación Financiera


¿Es la planeación financiera de hoy, el proceso en el que converge la estrategía de la compañía?, ¿Tiene la agilidad, flexibilidad y adaptabilidad que requieren estos tiempos volátiles o es un requisito más?

19 de abril 2023

Gestión de Compras


Como convertir un área de ejecución operativa, que intenta cumplir las solicitudes oportunamente, en un partner estratégico y de innovación que ayude a apalancar la transformación.

24 mayo 2023

Business Agility


El primer paso en la construcción de un equipo de alto desempeño, está en la conversión de un mindset tradicional de seguir indicaciones a un mindset ágil de encontrar oportunidades y dar soluciones